Все великие достижения требуют времени.

В истории человечества есть много великих людей, прославившихся своей целеустремленностью. С самого детства вам ставили этих людей в пример, рассказывали об их подвигах и самоотверженности. И как следствие — целеустремленность стала одним из важных факторов оценки человека.

Даже объявления о приеме на работу, и вы увидите, как нуждаются предприятия и организации в людях целеустремленных и коммуникабельных. А почти в каждом получаемом вами резюме слово «целеустремленный» является едва ли не первым в списке положительных качеств претендента.

Как правильно поставить себе цель? Зачем это надо? Вы наверно если и не знали то во всяком случае догадывались что четко поставленная цель и пошаговый план для ее исполнения это как минимум половина успеха в достижение этой цели.

Для чего нужны цели

1. Цели мотивируют
2. Цели помогают расставить задачи в порядке важности
3. Цели помогают определить Ваши способности
4. Цели придадут Вам силы
5. Цели вдохновляют

Правильная постановка целей

1. Определите, какие у вас взгляды и исходная точка. Если у вас нет четких представлений, вы не знаете куда направляетесь. Не имея исходной точки, вы не сможете составить маршрут.
2. Сформулируйте ясно свои намерения. Лучше всего свои намерения сформулировать и записать. Записывать цели нужно в настоящем времени, как будто Вы уже достигли своей цели. Например, "Я заработал 10 000 грн в месяц" и тд.
3. Действуйте! Благие намерения и большие планы не могут заменить достижения цели. Без действий планы останутся пустой мечтой.
4. Систематически оценивайте планы. Может случиться, что какая-то из наших долгосрочных целей противоречит общей концепции. В таком случае необходимо произвести корректировку.
5. Результат нужно отметить! Найдите время, чтобы отпраздновать достижение какого-либо результата. Вознаградите себя за достижение поставленной цели.